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美国洛厄尔麻省大学孙黎副教授做客上海管理论坛分享《中国跨国企业为何能够在全球价值链中崛起?——基于西蒙人工系统理论的架构、能力与权力视角》

创建时间:  2026-06-23  朱毅雅   浏览次数:

2026年6月18日,上海管理论坛第576期学术讲座《中国跨国企业为何能够在全球价值链中崛起?——基于西蒙人工系统理论的架构、能力与权力视角》在校本部东区管理学院420举行。主讲人为来自美国洛厄尔麻省大学创业与创新系的孙黎副教授,讲座由上海大学管理学院副院长于晓宇教授主持。管理学院副书记、副院长马亮副教授、贾迎亚副教授,杨雯渊老师、丁佳艳老师,李晓琳博士后、卢青云博士后,上海对外经贸大学孟晓彤老师,以及博士生、MBA和硕士生等参加了本次讲座。

孙黎(Sunny Li Sun)现任美国麻省大学洛厄尔分校创业与创新副教授,其研究聚焦于创业、战略管理、国际企业与公司创新等前沿问题,已在国际顶级管理学期刊上发表70多篇学术论文,其中17篇发表在Financial Times 50期刊;Google Scholar引用累计逾8000次,先后两次获管理学会年会最佳论文奖、三次获美国中小企业与创新协会最佳论文奖,并多次获Emerald卓越引用奖,多篇论文入选汤森路透(Thomson Reuters)“高被引论文”。孙黎教授现担任Journal of Management StudiesJournal of Product Innovation Management等期刊编委。孙黎教授1998年当选中国上市公司最年轻的执行董事,并于2001年创办高科技企业,成功引入Intel等国际风险资本。

讲座中,孙黎教授围绕《中国跨国企业为何能在全球价值链中崛起》展开细致且深入的分享。首先,孙黎教授聚焦Global Value Chain (GVC) 升级,并分享工作论文探讨中国Multinational Enterprises (MNEs) 如何从组装者跃升为创新者与生态编排者。孙黎教授指出GVC理论存在链主中心主义、静态微笑曲线、产业共域缺失与单向租金假设四大缺口;进一步引入西蒙《人工科学》中稳定中间体、近可分解性、有限理性满意化、生成—检验循环四大核心机制,并构建“人力资本—知识互依—产业共域”三支柱框架。基于此,孙黎教授以苹果、华为、小米为例,提出围绕冲击韧性、模块升级、关系租金、搜索效率、权力再分配与国家权力架构的六大研究命题。最后,孙黎教授阐明对中国MNEs的实践启示与对国际商务批判理论的贡献,并展望全球南方国家的可迁移经验与未来方向。

讲座过程中,上海大学管理学院副书记、副院长马亮副教授、贾迎亚副教授、上海对外经贸大学孟晓彤老师和MBA学生等围绕摩尔定律和韬定律的比较、中国新能源汽车在GVC中的地位、西蒙理论的可分解机制以及创业成功的关键因素等问题与孙黎教授进行了深入交流与讨论。本次讲座不仅生动展示了如何从经典理论出发构建原创性分析框架,也为新兴市场跨国企业突破全球价值链低端锁定、实现创新升级提供了有益的实践启示。

研究生仲晨昕、徐思思、陈钰





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