为了贯彻上海大学学生就业工作精神，推进学院就业工作的开展，管理学院于2009年2月18日下午在东区大楼467会议室召开学生就业工作会议。管理学院党委书记任永平、党委副书记余志龙、各系主任以及分管学院就业工作的负责人等参加了会议，会议由任永平主持。
        会议首先由管理学院学工办主任、就业工作专门负责人樊春妹和研究生专职委员刘世慧分别了介绍本科生、研究生当前就业情况。樊老师说，今年本科就业形势很严峻，校学工系统已经通过网络、就业指导、岗位推荐等多种方式帮助学生就业，而我院可以通过召开招聘会、启动介绍就业奖励机制等方式进一步推动就业。
        根据就业工作负责老师汇报情况，各系主任对就业工作展开了热烈讨论。他们表示，近期将召开各系的会议，发动广大教师、导师积极参与到学生就业工作中。并且他们认为，既要做好当前的学生就业工作，也要注意就业工作的长远性，学院应注重对学生就业能力的培养，加强学生就业基地的建设，并利用好校友资源。
        随后，余志龙解读了校就业工作会议的精神以及兄弟院系提高学生就业率的经验。他指出，当前的就业工作一方面要动员、鼓励全院教师挖掘就业资源，尽量收集就业信息提供给学生，为学生就业贡献自己的力量；另一方毕业班辅导员要召开未就业学生座谈会、未就业学生的家长会，摸清学生的情况和就业意向，同时指导他们拓宽就业思路，掌握面试技巧。
        最后，院党委书记任永平最会议做了总结，提出了学院当前就业工作的重点：一、加强就业岗位信息和学生就业状况信息的收集与整理工作。二、分层次加强 就业指导工作，尤其要关注困难学生的就业指导。三、加强与学生、家长的联系，促使家长、学生重视就业问题。
        本次会议使学院掌握了我院学生就业工作进展状况，通过分析当前就业工作开展中的问题，也使我院形成了对09年就业工作的共识，从而能推动学生就业工作更有效地进行。 

                                                                                                                                                               管理学院