2021年9月17日上午，上海管理论坛第471期《顶天或立地：学术研究心得》专题讲座在校本部东区管理学院420会议室举行。主讲人为来自华中科技大学管理学院的龙立荣教授，管理学院马君教授主持了本次论坛，参加讲座的包括：管理学院院长镇璐、副院长许科、张昊民教授、李燚教授、赵红丹教授、王斌副教授等，以及管理学院博士研究生和硕士研究生。

龙立荣教授现任《心理学报》副主编，中国管理现代化学会组织行为与人力资源管理专业委员会副主任，中国劳动经济学会职业发展与管理专业委员会副理事长。他主要从事组织公平、领导、创造力、变动薪酬激励、劳动关系管理、员工职业生涯管理等领域的研究，在HRM、JOB、PP、JBE以及《管理世界》、《心理学报》、《管理科学学报》等顶级杂志发表专业学术论文200多篇。

本次讲座中，龙立荣教授围绕“自我简介”、“过去研究心得”、“OB＆HR研究热点思考”三个方面展开。首先，他介绍了自己的求学经历并分享了自己访学中遇到的趣事。接着，他结合自己多年的科研及基金评审经验，介绍了自己申请国家自然科学基金的历程，并和大家分享了自己的选题思维和学术发展脉络。随后，他介绍了华中科技大学的学科建设情况以及主办刊物《管理学报》的发展趋势，并将自己的研究历程分为探索阶段、发展阶段、成熟阶段、衰退阶段四个方面分享了自己的研究心得，他用通俗易懂的语言向大家介绍了如何将生活中的管理问题转化为研究问题。最后，他总结道，要将生活中的矛盾现象提升到理论才有价值，而时代需求是基本动力，要顶天或立地得探索新生事物，拥抱技术，把论文写在大地上。

讲座过程中，李燚教授、许科副教授等分别如何将生活中的现象转换为学术研究问题、大数据背景下劳动关系的变化等问题与龙立荣教授进行了深入探讨。龙立荣教授的观点不仅幽默风趣，同时还鞭辟入里，对大家有深刻的启发。

本次讲座向学者分享了组织行为领域的发展脉络和前沿趋势，老师和同学们基于各自的研究方向各抒己见，使得本就精彩的讲座碰撞出了更多思维火花，为未来更多有趣且有价值的研究提供了思路。