西安交通大学管理学院院长李垣教授在管理学院演讲 " 全球化与管理学科的发展 "

9月24日下午，西安交通大学管理学院院长李垣教授在管理学院会议室作了精彩的"全球化与管理学科发展"的学术报告。会议由管理学院院长斯晓夫教授主持，斯院长首先对李院长的到来表示热烈的欢迎，并表示这次报告会是上海管理论坛系列报告的第4期，前3期主要由海外学者就国际前沿的管理问题进行演讲，本次邀请李院长报告，是希望获取中国的管理学者如何创建一流的管理学科和一流商学院的成功经验。接着，由吴松副校长为李垣教授颁发上海大学兼职教授聘书。

李垣院长在演讲中指出，西交大的管理学科之所以自2002年以来连续六年获"管理学"学科门类排名全国第一；在教育部2006年公布的学科排名中，该院"管理科学与工程"和"工商管理"两个一级学科均排名全国第一，源于西安交通大学的校领导为管理学院的改革提供了宽松的外部环境，源于其矢志不渝地按照国际一流商学院的标准办学。在办学层次上，逐步压缩本科招生规模，扩大研究生招生规模；在师资队伍建设上，首先由教授委员会制定明确的标准，再由教师本人根据自己的教学和科研特长自觉选择定岗和转岗。在学科建设上，通过加大投入，为学术带头人组建学科团队提供人、财、物等全方位支持，并为其与国际同行合作、瞄准国际主流期刊，制定分阶段实施计划提供各种服务和保障。由于建立了公开透明的职称晋升和绩效考评制度及市场化的运作模式，管理学院的学术氛围异常浓厚，每年获得的国家级科研项目和国际合作项目日益增多，尤其是在国际主流的管理杂志发表的论文数多年来一直稳居国内高校榜首。

接着，李垣院长指出，目前国内的管理研究存在两种偏面的思维模式：一种模式是，将国外模型直接拿过来，加入几个中国变量，再导入中国的数据，最后得出结论，这种研究尽管格式上很规范，但由于国外的理论框架与国内的现实存在较大的差异，导致得出的结论有用性不高；另一种模式是，回避国际主流研究，主张坚持自己的特色，这很容易导致自说自话，不能与国际同行交流，最终失去学科的话语权。为此，李院长指出，中国的管理研究，应立足于中国本土的管理实践，利用国际主流的研究方法，解决中国的管理问题，而且应通过长期的观察和体验，提炼升华理论，才能做出原创性的管理研究，最终实现人类的知识共享。

李院长还将自己与很多国际著名学者合作的研究成果与大家分享，告诫大家在研究中要注意由于文化、环境和制度背景不同，西方传统的构筑在边际基础上的管理理论会被颠覆，因此，中国学者在走向国际化的研究中，既要注意传承经典，又要勇于超越创新。

李院长高屋建瓴的理论思辩和幽默风趣的案例解剖多次激起师生们潮水般的掌声，不仅会议室内座无虚席，而且从门口到走廊上都站满了同学。自由提问时师生们踊跃发言，从美国次贷危机到中国的房价以及股市暴跌，从企业创新到风险管理，问题一个比一个尖锐，李院长的解答犀利深刻。师生们无不为李院长深邃的思想所震撼，不知不觉两个小时过去了，师生们还觉得意犹未尽，斯晓夫院长不得不遗憾地打断大家的提问，并指出上海管理论坛今后将举办更多类似的高端学术报告，为师生们提供更多学习和研讨的机会。

最后，吴松副校长作总结发言，他首先代表学校领导感谢李院长对上海大学管理学院的关爱和支持，希望两校的管理学院在师资队伍建设、研究生的培养、科研项目合作和学科建设上加强合作和交流，为中国管理理论与实务的发展作出更多的贡献。