为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，密切校企合作，推进理论与实践融合，探索创新新形势下基层党建新模式，3月28日，上海强生人力资源有限公司与上海大学管理学院工商系教工党支部、信息管理系教工党支部三方签署协议，结为共建单位。李伟书记主持了签约仪式。孙继伟教授、蒋忠萍特聘研究员参加了会议。

李伟书记首先对张清磊总经理一行的来访表示欢迎。指出，管理学院在党建工作方面具有非常丰厚的历史积累和先进经验，三方能够在党建方面形成良好的合作交流机制对于推动党建工作发展具有非常重要的意义。党建带动中心工作的发展是一种新型的校企合作模式，预期会对管理学院青年教师成长和提升人才培养质量产生积极影响。随后，李伟书记向客人介绍了学院建设发展的成果，并着重介绍了学院党建的特色工作。

张清磊总经理表示感谢学院为上海市培养了大批的优秀青年人才。此次来访是建立在与管理学院党委开展支部联建工作的基础上，希望能够与学院在人才培养、信息化建设、党风廉政建设等方面进一步深化交流合作，形成长期合作机制。

根据共建协议，未来三方将在如下方面进行合作。

1.围绕创新党建新模式、理论联系实践、全面提升校企人才培养质量等主题，每年三方联合举行专题民主生活会一次；

2. 上海强生人力资源有限公司作为久事党校运营实体，为工商系、信管系提供教学实践机会，工商系、信管系支部每年选派一定量教师参与教学工作；

3. 上海强生人力资源有限公司每年为工商系、信管系研究生提供若干实习岗位，工商系、信管系支部负责选派优秀研究生赴岗实习；

4. 上海强生人力资源有限公司与工商系党支部共建上海大学绩效与薪酬研究所。上海强生人力资源有限公司对研究所每年投入一定比例经费，研究所每年出具教学质量分析报告和课程体系开发研究报告。