为深入贯彻落实国家关于促进高质量充分就业的决策部署，主动应对AI技术对人才结构的深刻重塑，2026年7月16日，由上海大学VISION职业生涯咨询工作室（管理学院）主办，上海精纳生涯管理咨询工作室承办的“智能化就业指导：新模式探索与AI工具实践”专题培训在上海大学宝山校区南区三楼创新创业实践基地310多功能厅举办。上海大学管理学院党委副书记、副院长马亮老师，上海仟寻网络科技有限公司创始人、董事长王向导老师，精纳生涯工作室创始人、全球职业规划师（GCDF）王雅英老师莅临培训现场，来自各高校、区就业促进中心等单位的就业指导人员、辅导员及职业生涯规划课程教师参加了本次培训。

开营仪式

在开营仪式上，管理学院党委副书记、副院长马亮老师做培训动员。马亮老师首先对两位培训老师和各位参会老师冒着酷暑前来交流学习表示敬意。他表示，人工智能正在深刻改变各行各业的运行方式，高校就业指导工作同样面临技术变革带来的新命题，他勉励参训教师主动学习、积极拥抱AI工具，将其融入生涯咨询与就业指导的日常工作。他希望老师们以此为起点，经常互动交流，把智能化的就业指导做深做实，也期待各位老师对管理学院的就业工作提出建议和帮助。

上午：AI招聘的应用和趋势

简短的开营仪式后，培训正式拉开帷幕。上海仟寻网络科技有限公司创始人、董事长王向导老师以“AI招聘的应用和趋势”为主题，为参训教师带来了一场内容丰富、视角前沿的专题分享。王向导老师深耕人力资源科技领域十余年，拥有丰富的AI招聘产业实践经验。他围绕人工智能对企业人才需求结构的深刻影响、招聘流程自动化变革、行业发展趋势以及岗位能力要求变化等方面展开深入剖析。

王老师首先结合自身的工作经验，向大家介绍企业招聘渠道的变化，以及技术手段在企业招聘过程中运用的发展变化。通过多个真实企业案例，向老师们生动呈现了AI技术在企业招聘、学生就业指导乃至高校奖学金评选等多种场景的应用。

培训现场，王老师播放了AI招聘实战视频，直观展示了从岗位发布、AI初筛、智能面试到录用决策的全流程自动化场景，令在场教师对AI技术重塑招聘业态有了更加具象化的认识。

王老师表示，AI技术的运用在节省企业招聘人工成本的同时，其实为广大的求职者提供了更加公平和更多的应聘机会。高校老师在指导学生的过程中，一定要提醒同学们要重视简历的撰写和AI面试的训练，为自己获得更多进入人工终面的机会做好准备。

参训教师纷纷表示，这些来自产业一线的实践案例对于指导学生在智能化招聘时代做好求职准备具有重要的参考价值。

下午：AI赋能就业工作全流程提效实战

下午培训进入实操赋能环节。精纳生涯工作室创始人、全球职业规划师（GCDF）王雅英老师以“AI赋能就业工作全流程提效实战”为主题，引领参训教师开启了一场别开生面的AI工具实操之旅。

王老师拥有逾20年人力资源管理经验及10余年职业生涯规划咨询经验，近年来致力于AI赋能就业指导实训研究。她以“一人公司”理念为框架，深入浅出地讲解了如何运用多元AI工具搭建覆盖就业指导工作不同模块的专属“智能员工”矩阵，系统性构建人机协同的工作流，全面提升就业指导与日常管理效能。

在实操环节，王老师指导参训教师面对不同的就业工作任务场景，如何选取合适的AI工具进行工作提效。王老师从AI工具使用方法、提示词的撰写、去AI化等方面，手把手指导教师如何使用AI技术处理日常工作。现场互动气氛热烈，教师们踊跃尝试各类AI工具，并就实际工作中遇到的痛点问题与王老师进行了深入交流。多位参训教师表示，通过亲手操作和案例演练，对如何将AI工具融入日常就业指导工作有了清晰的思路和充足的信心。

结语

本次培训是上海大学VISION职业生涯咨询工作室在智能化就业指导领域的一次重要探索。AI招聘前沿趋势洞察与AI工具实操训练相辅相成，为参训教师提供了一套从理论到实践的完整框架。

面对AI技术对就业市场的深刻重塑，就业指导工作亟须与时俱进。上海大学VISION职业生涯咨询工作室将以本次培训为起点，持续探索AI赋能就业服务的新模式、新路径，助力就业指导教师在智能化浪潮中成为学生的引路人与同行者，为促进高校毕业生高质量充分就业贡献智慧和力量。