2012年10月26日下午，管理学院第八次全院大会在校东区管理学院大楼蔡冠深讲堂召开。管理学院党委副书记朱宏涛主持大会，全院近一百名教职工参加了会议。

会上，院长尤建新教授从学院的现状、学院的发展定位与规划、学院的发展瓶颈以及学院的发展变革四个方面做了汇报。他指出，我院学科齐全，涵盖两个一级学科，博士后、博士、硕士、专业硕士、本科等品种繁多，学科基础较好，有发展潜力和机会；但是，学科建设水平仍有待提高。目前学院已经开始着手长远、整体和系统的规划，规范制度，整合和优化配置资源，并争取更多的支持。正在着手组建有竞争力的学科团队，力争与上海大学的整体发展同步，并超越成为优势学科，特别是着力建设以研究所为依托的学科专业方向平台和以研究中心为依托的学科交叉平台；在教学方面，要通过国际化交流、双学位及全英文课程等途径促进国际化办学特色，通过产学研基地建设提升学生综合素质及能力培养，并努力突破实验室的建设。

尤院长指出，管理学院要谋求快速发展，必须突破常规，拓宽资源空间。如人才引进与培养相结合，重在培养有潜力的新人，师资建设聚焦于35岁左右及以下的青年队伍，走差异化突破的发展之路；学科错位发展，比如在质量、安全、物流、创新创业、知识管理、企业金融与风险控制、工程与项目管理等为关键词，有重点地突出重围；以开放的心态构建资源共享平台，使得上海高校乃至国外的优秀资源都能为我所用，高水平的平台可以快速促进我们学科水平提升。其次，要推进制度健全，以此推动组织变革，夯实发展基础。

最后，尤院长号召全院教师齐心协力，把管理学科建设成为上海大学的特色和优势。

尤院长做工作汇报之后，管理学院党委书记樊春妹就学院目前的几项正在推进的工作恳谈自己的感想。结合学院现状，樊书记指出，尽管目前学院在发展中遇到一些问题和瓶颈，但是学院领导班子及全体教授已经通过多次会议商讨，给学院的未来发展进行了清晰的规划和定位，发展方向是明确的，但需要全体教师努力将规划进行积极的实践。包括学院目前正在进行的绩效考核分配方案的改革，也是以学院的未来发展和教师的集体利益为出发点的。

樊书记鼓励大家调整好心态，齐心协力，相互之间多一点理解、帮助与支持，在找准自己的发展目标努力前行的同时，为学院出谋划策、争取资源，早日克服困难，一步一步扎实向前。

大会最后，管理学院副院长任永平教授就马上面临的有关教学工作，如试卷、监考、课题申报等事项与在座教师进行了简短沟通。

本次全院大会对学院目前的发展瓶颈和问题进行了深入分析，并向全体教师汇报了学院未来发展的规划和方向。在学院改革和发展的重要时期，面对机遇与挑战并存的现状，本次大会直面问题、真诚交流、共谋发展的和谐气氛进一步增强了全院教职工的凝聚力。

管理学院办公室