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管理学院召开第八次党政联席暨教授会议

创建时间:  2012-07-30  史焱赟   浏览次数:

       2012723日,管理学院党政联席暨教授会议在MBA中心会议室召开,院长尤建新、书记樊春妹、常务副院长赵来军、副院长任永平、李怀勇以及学院教授出席了本次会议,会议由院长尤建新主持,主要分为三个阶段。
第一阶段,院长尤建新对2012年项目申报情况进行了全面总结,并结合学院学科建设进行下一阶段工作部署。尤院长指出,学院的学科方向梳理基本完成,各研究所建设如火如荼,科研水平显著提高,但是,总结2012年项目申报以及学科点评估,下阶段学院的科研要聚焦国家及省部级项目,努力冲击重大奖项,大幅度提高科研层次和水平;另外,学院要注重师资队伍建设,形成老中青梯形结构,培养高层次人才,发表高水平文章。结合2012年各系科研成果ESI、中国知网等检索数据结果,尤院长与各系主任对各系的科研现状分别进行了分析和讨论,并围绕"提高水平、突出质量、人才挖掘、专业队伍"等方面对下阶段科研工作提出了详细的指导。另外,会议还初步规划了学院学科建设与MBA的合作契机与方向。
第二阶段,任永平副院长详细介绍了2012年学院全日制教育教学工作开展情况,重点就2012年教学改革中的培养计划、课程设置、招生简章等方面进行了总结,并关于下阶段人员调整、全面提高教学质量等进行部署。尤院长指出,学院全日制教育教学工作应围绕人才培养,加强实践教育的环节,在巩固2012级学生分流工作的基础上,抓住改革契机,切实提高教学质量;同时,要聚焦专业学位的建设和发展,把专业学位做大做强。
第三阶段,樊春妹书记对上半年学院行政工作、党务工作进行了总结,学院党政领导班子不断稳定健全,学院学科建设、师资队伍、教育教学等工作有条不紊,学院形成和谐发展、合作进步的良好氛围。学院党政领导对学院建设进行整体规划,并始终围绕"以人为本"的理念,对考核分配方案进行全面改革,促进跨学科研究、协同合作、学院综合发展的同时,关注教职工个人发展和切身利益,提高员工幸福指数。会议重点讨论并初步通过了教职工考核分配改革方案的细则,为9月初学院召开教代会以及学院全体教师大会做好准备。


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