2011年5月22日，由上海大学管理学院主办的"爱职场，打造核心竞争力"EITA项目讲堂第四期课程——也是我们EITA项目的最后一期，在宝山校区J201进行。迄今为止，EITA项目已经成功举办了四期，为时将近两个月。在EITA项目开展的整个过程中，EITA为大家带来了在职场中必不可少的各种职业技能的相关经验分享和培训。此次EITA项目第四期课程，我们精心准备了有关于校园大学生走进职场的最后一道门槛——简历制作和面试技巧方面的经验分享，希望能对大家的职业生涯有所助益，同时也能为我们的EITA项目画上一个圆满的句号。
        此次EITA项目讲堂邀请了上海大学MBA学院的优秀校友陶然和陈海宁。陶然讲师是一名成功的人力资源经理，目前就职于上海兆民云计算科技有限公司，她是GLMBA2008校友，拥有人力资源管理师（二级）证书，上海大学MBA校友，从事人力资源工作多年，曾从事教师、总助等职务，师从于Richard Fong教授，Professor Philip Hallinger 等教授。陈海宁（Harry Chen），现任企业管理咨询顾问、讲师、上海大学CCSR项目企业导师。曾多年专注于企业校园招聘，实习生和管理培训生项目。而我们的陈海宁（Harry Chen）讲师也同样是毕业于我们上海大学，工商管理硕士，拥有近15年欧美公司,世界500强企业的营运管理及人力资源管理经验。 历任世界五百强企业，外商独资企业在华公司的区域培训经理，中国区培训经理，企业大学项目经理，招聘及员工发展经理，人力资源经理。服务及授课的企业包括三星电子、麦当劳，家乐福、欧倍德、必胜客，百思买，五星电器，佰加壹制药等。两位讲师都是经验丰富的人力资源部门主管，他们的到来也让我们EITA项目的最后一期分享会格外的精彩。
        有关于简历制作和面试技巧方面的问题，是每个同学都迫切关心的问题，可是针对我们在校大学生来说，互相之间也没有太多的准确正确的经验可以交流。然而，今天我们两位到场的讲师，却都是有着丰富的HR经验的人力资源主管，他们绝对可以称得上是"阅人无数"。两位讲师也是怀着回馈母校的心情，倾心倾力的将自己在工作中的经验同大家分享。讲师们都站在了"面试官"的角度上，认真的向大家阐述了"究竟简历制作的目的是什么""面试官想得到的是什么样的回答"等问题，让我们的EITAr学员们不仅仅是单纯的记忆制作简历和面试的技巧，而是有针对性的清楚了解到，究竟世界五百强这样的大企业好公司他们需要我们成为一个怎么样的人才，而我们在成为了一个合适的人才以后，怎么样才能在众多人才中脱颖而出，将自己成功的"销售"出去。
        在整个经验交流的过程中，陶然讲师认真亲切，陈海宁讲师则是幽默健谈。同学们被两位讲师的热情和幽默所感染，纷纷积极提出了自己的疑惑和迷茫，而讲师们也是针对同学们的问题有条不紊的讲述了自己的亲身经验，并提供了宝贵的意见。即使在我们的分享交流会结束以后，我们的EITAr学员仍旧不愿离开，希望能和我们的讲师进行更多的交流。而我们的讲师也是耐心的辅导，相信我们的EITAr一定都受益匪浅。
        我们的"爱职场，打造核心竞争力"EITA项目讲堂最后一期课程在轻松愉悦的气氛中圆满结束。我们本届的EITA项目也至此告一段落了。然，高山仰止，跋涉始于斯。我们都相信，这并不是一个结束，而是在酝酿另外一个新的开始。我们上海大学管理学院必定届届代有人才出，而我们菁英会和CCSR作为上海大学管理学院培养优秀学生的重要平台，也会陪伴着我们的EITAr一起一步步走的更高，更远。
        今天，您看到的EITAr在努力着，如果我们还没有成功，那么请相信，我们一定已经在成功的路上。

                                                                                                                       菁英会项目管理团队