2010年3月4日上午，上海大学"金巢奖学金"设立仪式在管理学院420会议室举行。管理学院院长斯晓夫和香港金巢集团董事会主席陈泰光代表双方签订合作框架协议，并就双方的长期合作共建关系达成了共识。校学生工作办公室副主任张基涛、研究生工作党委副书记李坚、管理学院党委书记任永平、副书记余志龙，金巢奖学金协会副会长黄洁、财务总监郁建刚出席了仪式。仪式由管理学院副院长赵来军主持。
        在管理学院副院长赵来军对上海大学"金巢奖学金"的筹备情况做介绍后，金巢集团董事局主席陈泰光代表企业致辞。他说，上海大学管理学院在企业战略管理、物流管理等领域具有较高的研究水平和学术实力，金巢集团更看好上海大学管理学院的发展潜力。"金巢奖学金"的设立旨在体现金巢集团的社会责任，旨在通过共同开展项目合作和人才培养，资助真正有需要的学生顺利完成学业，吸引更多的优秀毕业生到企业工作，符合双方的共同利益。
        斯晓夫院长代表上海大学管理学院向香港金巢集团各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，并对他们承担社会责任、资助管理学院的公益行为表示感谢。他说，"金巢奖学金"的设立，一是体现了金巢的企业战略眼光；二是体现了金巢的社会责任，这种社会责任可以促进我国的教育机会均等，使优秀但不富裕的学生得到帮助，成为国家需要的重要人才；三是金巢集团的公益行为有助于建立管理学院与企业的相互依存关系，要办好一所管理学院必须要一定要有这种相互依存，通过这种关系使管理学院通过企业对社会，对经济发生影响力或引领作用。这也是在世界范围内管理学院的办学的重要战略方向。
        随后，与会人员听取了党委副书记余志龙关于奖学金评选条例及相关情况的介绍，并在双方交流磋商的基础上，签署了在上海大学管理学院设立每年10万元的"金巢奖学金"，资助和奖励管理学院优秀本科生和研究生的框架协议。
        最后，校学生工作办公室和研究生工作党委领导代表上海大学对协议的签署和双方良好合作关系的建立表示祝贺。他们表示：今后，我校一方面要努力提升整体的研究水平，促进理论知识向实际的生产力的转化；另一方面，要继续加强对学生创新能力和实践能力的培养，为企业输送更多更好的优秀人才。他们也希望金巢集团能够为上海大学管理学院提供一些宝贵的意见和建议，通过双方良好的沟通与合作，促进双方共同发展，并衷心祝愿双方的合作取得更大的成功。
        高校和企业都是社会不可缺少的重要组成部分，上海大学管理学院与金巢集团"互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补"关系的建立，必将对学校育人事业的发展和学生的成长成才起到重要的推动作用。 
                                                                                                                                    

                                                                                                                                         管理学院学生工作办公室 何茜