上海市管理科学学会与上海大学管理学院"全球创新与中国创业研究中心"于2009年12月21日在上海大学国际会议中心联合举办"首届全球创业与创新管理学术研讨会"。亚洲管理科学学院（AAOM）主席、美国管理科学院期刊AMP主编Garry Bruton教授作了中国创业创新管理的未来之路的主题演讲。
参加此次研讨会的嘉宾，有来自中国科学院，复旦，交大，理工，东华等大学的教授专家，有在国内外从事创业与创新管理教学与研究的教师和研究人员，从事创新创业、产业政策制定的政府官员和企业家，更有来自五湖四海、青春洋溢的留学生，研究生。研讨会在上海大学管理学院海外特聘院长、上海市管理科学学会副理事长斯晓夫教授的开场致辞中拉开帷幕。斯晓夫教授在致辞中指出"管理改变世界，创新强国，创业富民，我国目前创业创新的方向与战略应该是全球创新与中国创业"。
上海交通大学安泰经济管理学院院长、上海市管理科学学会副理事长秘书长王方华教授首先就"动荡时期企业营销创新"发表演讲。他认为，由于中国目前受国际经济危机、经济体制改革不到位、经济发展模式不合理的影响，我国企业大多呈现经济发展不稳定，发展趋势不确定的态势；同时还面临着经济转型、外汇储备、发展不平衡以及劳动力成本红利四个方面的挑战，因此我国企业要在营销理念、战略、组织、策略上实现创新。目前，中国在教学上所讲授的营销理论仍旧完全照搬于西方已有的研究——4PS，缺乏自己的独创性，王教授依此提出了结合中国特色的"金木水火土"营销创新策略（金——产品，木——价格，水——分销，火——促销，土——推销），强调营销策略原本就是相生相克，互为前提。如何充分发挥5者彼此间的联系，对中国在未来的研究有着至关重要的意义。
随后，上海大学管理学院斯晓夫院长与大家分享了其在创新理论与实践方面的一些想法。斯教授指出如今创新作为一项急速升温的管理研究课题，越来越多的学者、研究人员从其它领域转到创新创业领域做前沿与热点的研究。并指出创新管理研究的模型要处理好宏观层次（思想与理念创新），中观层次（策略与管理创新），微观层次（技术与产品创新）之间的关系与逻辑性。尤其可以把创新作为一个中间变量来连接模型中变量间的关系，如此便能将原有的一些研究成果更加细致的加以展开、探讨，使其更富有价值。另外，斯院长还从创新与保持传统、创业与守业、竞争与合作、创业创新与竞争合作四方面探讨了有关创新创业对应关系的研究，并结合我国实际国情，指出要重视科技中介绍服务体系创新，以及政府、高校，企业三者之间要有充分的互动，政府和企业除了要从高校吸取创新技术成果，更要善于从高校吸取更多的创新思想与人才，如此才能成为推动其进行体制创新与研发创新，最终形成创新强国，创业致富的蓝图。
上海工程技术大学汪泓校长则结合高校的管理教育创新，做了关于"组织创新思想在现代教育管理中的应用"的演说。在新经济时代，组织创新已成为高校改革与发展的本质。随着各大高校在办学规模、人才培养结构和学生数量等方面不断变化和调整，学校必须通过调整和变革组织结构及管理方式，从而适应不断变化的外部环境及学校内部条件，完成高校自身的知识创新和高素质人才培养任务，以适应知识经济时代的需要。汪校长还结合上海工程技术大学的教育管理实践，提出高校组织的创新趋势将体现在以下几方面：专业化分工越来越细，部门数量越来越多；层级增加、管理链拉长；权力横向分散，纵向下移。最后，汪校长衷心地希望上海乃至中国的高校管理者们能够在组织创新理论指导下，引领高校组织进行有计划、有组织的系统变革和创新，真正实现高校从优秀到卓越的跨越。
西交利物浦大学席酉民校长则针对知识型组织如何进行管理创新研究谈了自己的看法。21世纪的管理革新包含着多元化的挑战，其中既包括对体力劳动者、知识工作者、显性知识和隐性知识的挑战，更是考验如何将语言和知识通过行之有效的相互沟通，将知识逐渐推向网络化发展。因此，对于知识型组织而言，需要不断将知识、组织、网络、功能、行为以及集体知识进行整合，通过网络来弥补信息不对称这一缺陷，进而提高每个知识工作者的产量，使其在系统层面获得稳定的表现。最后，席酉民校长以西交利物浦大学为例，指出西交利物浦大学正在探索新型育人模式，通过激励所有教师、学生和行政人员的价值观、学习方式、教学环境等实现创新教育；通过明确愿景、使命和战略使学校重拾信心；通过实践其自创的"和谐管理理论和技术"，让师生都具备独立思考、创新研究的能力。
此次研讨会的主题演讲嘉宾亚洲管理科学学院（AAOM）主席、美国管理科学院期刊AMP主编Garry Bruton做了创业 – 未来的方向在哪里的报告。Bruton教授的研究特长主要在创业与创新管理、新兴经济市场的知识管理与战略管理。在他的学术生涯中，至今已经在AMJ, SMJ, AME/AMP, JBV等顶级管理期刊上发表了100多篇论文，其中绝大多数为SSCI收集运用的顶级管理学术论文。除此以外，Bruton教授还有大量的企业管理咨询的经验以及成功地完成了许多世界顶级的研究课题，因此具有特别丰富的分析学术论文的长处与短处以及修改提高学术论文的知识与经验。在此次演讲中，Garry Bruton教授指出"现在支撑中国GDP增长的主要力量是政策驱动，而非民营企业的内生动力，如果不改变这种现状，2050年印度的经济实力将超越中国"。他认为，中国在创业创新发展的道路上目前存在最大的问题是政府行为和对市场的干预过多，由此导致民营企业发展活力不足，进而使得GDP的增长量处于一个不稳定的增速态势。他表示只有当中国的民营企业真正振兴并苏醒过来，成为引导国家经济发展的主流力量，中国这头沉睡的雄狮才能撼动世界。这其中，一方面发展民营企业的同时，必须要注意生产方式得从劳动密集型向创新型和高附加值的产业转变，还要注意中国的创业投资必须改变单一注入在成熟性项目，而忽视了对新兴项目的孵化和培养，因为投资创新型产业在后金融危机时代潜力更大。另一方面，中国企业必须要改变当前以低端加工制造业为主的现状，加强自身的转型升级，增加研发经费，开发拥有自有知识产权的产品。最后Garry Bruton教授对中国企业提出了注重知识产权、资源整合、教育与文化以及环境因素等五点建议，并希望政府多多给予民营企业支持性项目，即便目前对于中国而言创业创新道路步履艰难，但恰恰给我们留下了弥补的空间。未来掌握在年轻人的手中，Bruton教授的建议为我们广大年轻人进行创业创新指明了一条明确的方向，把握住机遇，大胆进行民营创新。
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Garry Bruton教授的精彩发言赢得了在场嘉宾的热烈鼓掌与讨论。很多资深教授、留学生、博士生、研究生都就各自感兴趣的问题向Bruton教授提问。上海大学管理学院海外特聘院长斯晓夫教授也与在场所有听众深切交流，分享其个人的见解。他认为政府在全球化新经济时代所扮演的转变是必须的，从"大政府小企业"向"大企业小政府"转变是未来的一种趋势，但是，就中国的国情而言，这条路和这个过程都需要时间来完成，脱离中国国情会"欲速而不达"。
上海市管理科学学会与上海大学管理学院联合举办的"首届全球创业与创新管理学术研讨会"携国内与国外专注于创新研究的高水平学者和专家，通过分享国际知名学者独创的创业创新管理研究，充分显示了其学术理论高度与实际应用价值。同时，研讨会所传递的最前沿的知识与信息也为我们广大师生带来了新的学术研究氛围，为中国在未来如何实现创业创新指明了新的方向。
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