2009年10月13日下午3点，上海大学2009年度学院就业工作考核——管理学院站在上海大学东区467会议室举行。校招毕办副主任王佩华、就业指导中心孙玉华，管理学院院长斯晓夫、管理学院党委副书记余志龙以及管理学院毕业班辅导员参加了会议。外语学院、环化学院、艺术研究院等学院分管书记、就业工作负责人也作为兄弟院系交流的代表出席了会议。
        会议首先由校招毕办副主任王佩华简单介绍了上海大学2009年毕业生就业情况，以及本次就业工作考核的目的与程序。接下来，管理学院院长斯晓夫介绍了管理学院2009年毕业生就业情况及自己对就业工作的思考。斯院长对管理学院就业工作的开展表示了肯定，并提出就业工作要有"就业新观点"、要搞高层次的创业教育、要建立校友会资源库并合理利用，更重要的是要提高学生的综合素质。随后，王佩华围绕就业三要素："经济发展"、"学生素质"、"就业氛围"谈了自己对就业工作的想法。
        管理学院精心准备了汇报PPT及《2009年管理学院就业工作成果册》，条例清晰、图文并茂，涵盖2009年本科生、研究生就业工作中的特色与亮点，以及对未来工作的思考。针对就业工作的新形势，与会的兄弟学院分管书记也积极参与了就业工作的交流，一起讨论和学习了各个学院在开展就业工作时的特色做法。
        本次汇报交流会在2009届毕业生就业工作已取得阶段性成果之时举行，为院系就业工作及时总结经验，为更有效地开展2010年毕业生就业工作打下了基础。

管理学院学生工作办公室