2008年10月17日下午3：00，上海交通大学安泰经济与管理学院院长王方华教授在管理学院会议室作了关于"中国商学院职业化管理与可持续发展"的精彩报告。这次报告是上海管理论坛第六期活动。报告会由上海大学管理学院海外特聘院长斯晓夫教授主持，会议开始首先由吴松副校长为王方华教授颁发上海大学兼职教授聘书。上海交大的经管学院目前跻身全球商学院前50强，MBA项目名列英国《金融时报》2008年度全球MBA排行榜第41位，已获得EQUIS、AMBA国际权威认证。王教授详细介绍了他们创建国际一流商学院的历程和规划，在学科建设上，他们从美国引进特聘教授分别负责经济和管理两个学科的规划，并且在财务和人事上赋予充分的权限，同时实施年薪制进行考核。在学院发展定位上，逐步由教学研究型向研究型转变，对教师的要求也逐步向国际化和职业化靠拢，并适应班级学生多国化，研究项目多国化的发展趋势。在物业管理、教材管理、餐饮服务及其它后勤服务上则通过公开招标，统一实施外包，为师生提供质优价廉的服务。王院长反复强调，一流的商学院，要有一流的教学和研究，出一流的精品，必须拥有一流的环境和服务，因此，必须通过严格和精细的职业化的专业管理，为师生提供一流的教学和研究环境，才能激发师生的创造性。

王院长还指出，一流的商学院，一方面要创造一流的思想，解决现实的重大问题，因此，要与国际一流的商学院广泛展开沟通和合作，引进他们的研究方法，解决本土的管理问题，提升中国商学院在国际学术界的影响力；还要培养具有良好社会责任的商界领袖，因此，应广泛展开教师、学生、企业、政府和社会等多方面的互动，建立一种良好的互信合作机制，塑造既具有创新精神，又具有人文关怀的高级经济和管理人才。

在学院制度改革上，经管学院目前将发表一篇SSCI论文（英文）列入晋升副教授的必要条件。王院长还提到"无情改革，有情操作"的经验，即让所有人都找到合适的岗位，所有人都能分享改革的成果。这对一个商学院院长来说，充满了巨大的挑战，王院长最后也感叹，他一直在用120%的精力做院长，即他自担任院长职务以来，双休日从来都没有休息过。但上海交大经济与管理学院的品牌效应及其国际地位的提高给了他巨大的荣誉。

王院长最后指出，上海大学管理学院实施国际化的办学理念，有利于实现跨越式发展，并成为一流的商学院。斯晓夫院长对王方华院长的报告进行了总结，认为王院长的报告理论性和实践性都很强，充分揭示了中国商学院创建国际品牌的必由之路，是本土商学院管理创新的标杆和示范。接着，王院长接受了师生们的提问，从课堂的教学设计、到教学活动与研究活动的协调，以及如何对学院实施职业化管理等，师生们的问题此起彼伏，王院长毫无倦色，均作了细致入微的回答，后来斯晓夫院长不得不打断大家的提问。

吴松副校长最后作了总结讲话，他首先对王院长百忙之中来上海大学作报告表示感谢，并希望两校管理学院在教学和研究上展开更多的交流和合作，同时他希望上大管理学院在斯晓夫院长的带领下，明确学科定位和国际化办学方向，办出精品，办出特色。不知不觉，时间已过去3个小时，窗外早就黑了下来，但在坐的所有老师和同学都兴趣盎然，都忘记了晚饭时间已过，还有很多老师住在市区，要坐很长时间的车才能回家。