个人简介

杨季枫（1994-），上海大学管理学院工商管理系讲师，北京师范大学管理学博士（2023年）、经济学学士（2018年）。研究方向以数字经济下企业与产业的高质量发展为主线，聚焦数字平台生态系统、数字创新与创业、战略管理、技术创新、开源社区治理等方向。在《管理世界》、《中国工业经济》、《管理科学学报》、《经济管理》、Technovation、Journal of Knowledge Management等国内外高水平期刊发表论文十余篇，被中国人民大学复印报刊资料多次转载。合著出版学术专著1部、编著2部。作为核心项目成员，参与7项国家级和省部级科研课题。曾获国家奖学金（4次）、2022年宝钢教育基金会优秀学生奖、北京市优秀毕业生、北京市三好学生、北京师范大学“优秀博士学位论文”、北京师范大学“研究生学术创新特等奖”、北京师范大学“社会工作奖”（3次）等荣誉。

代表性研究成果

代表学术论文

# = 共同一作, * = 通讯作者

1. 焦豪，张睿，杨季枫*.数字经济情境下企业战略选择与数字平台生态系统构建：基于共演视角的案例研究[J].《管理世界》. 2023，39(12)：201-227.

2. 焦豪，杨季枫*.数字技术开源社区的治理机制：基于悖论视角的双案例研究[J]．《管理世界》. 2022，38(11)：207-232. （荣获2022年第三届企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖）

3. 焦豪，杨季枫，应瑛. 动态能力研究述评及开展中国情境化研究的建议[J].《管理世界》，2021，37(05)：191-210. （被中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2021年第9期、《新华文摘》2022年第5期全文转载）

4. 焦豪，杨季枫，金宇珂. 企业消极反馈对战略变革的影响机制研究——基于动态能力和冗余资源的调节效应[J]. 《管理科学学报》，2022，25(08)：22-44.（被中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2023年第2期全文转载）

5. 焦豪，杨季枫，王培暖，李倩. 数据驱动的企业动态能力作用机制研究——基于数据全生命周期管理的数字化转型过程分析[J].《中国工业经济》，2021，(11)：174-192. （荣获2021年第二届企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖；2020年第八届中国管理学者交流营（CMSW）博士生工作坊优秀论文奖）

6. 焦豪，杨季枫. 政治策略、市场策略与企业成长价值——基于世界银行的企业调查数据[J].《经济管理》，2019，41(02)：5-19.（被中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2019年第5期全文转载）

7. 焦豪, 杨季枫, 白颖. 数字平台生态系统的类别划分：研究现状探析与未来展望[J]. 《创新科技》，2024, 24 (03): 1-11.

8. 焦豪，李倩，杨季枫. 企业技术创新管理：研究现状与关键科学问题[J].《管理学报》，2022，19(07)：947-955. （被《新华文摘》2022年第21期论点摘编）

9. 焦豪，杨季枫，孙语. 数字化升级四阶段过程模型[J].《企业管理》，2022(01)：106-110.

10. 焦豪，王林栋，杨季枫. 打造数字化升级COIN模型[J].《企业管理》，2021(05)：118-121.

11. 焦豪，杨季枫. 谋势致胜：打造嵌入全球价值链的持续竞争力[J].《清华管理评论》，2020(03)：78-83. （被中国人民大学复印报刊资料《企业家信息》2020年第7期全文转载）

12. 焦豪，杨季枫. 双元战略：带着镣铐优雅舞蹈[J].《清华管理评论》，2019(05)：73-77.

13. 焦豪，胡朝华，舒虹，杨季枫.让爱川流不息：国网德阳供电公司“三本台账”的社会责任管理实践[J].《清华管理评论》，2017(7-8)：91-100.

14. Jiao, H., Wang, L., & Yang, J. (2023). Standing head and shoulders above others? Complementor experience-based design and crowdfunding success on digital platforms. Technovation, 128, 102871. (FMS-B, ABS 3)

15. Jiao, H., Wang, T., & Yang, J. (2022). Team structure and invention impact under high knowledge diversity: An empirical examination of computer workstation industry. Technovation, 114, 102449. (FMS-B, ABS 3)

16. Jiao, H., Yang, J., & Cui, Y. (2021). Institutional pressure and open innovation: The moderating effect of digital knowledge and experience-based knowledge. Journal of Knowledge Management, 26(10), 2499-2527. (FMS-B, ABS 3)

17. Jiao, H., Yang, J., Jiang, C., & Yu, J. (2021). Openness and technological innovation: The moderating effect of information technology adoption and political ties. International Journal of Emerging Markets. Doi: 10.1108/IJOEM-12-2020-1547.

18. Fu, Y., Liu, R., Yang, J., Jiao, H., & Jin, Y. (2021). “Lean in”: The moderating effect of female ownership on the relationship between human capital and organizational innovation. Journal of Intellectual Capital, 22(4), 792–814.

19. Jiao, H., Yang, J., Zhou, J., & Li, J. (2019). Commercial partnerships and collaborative innovation in China: The moderating effect of technological uncertainty and dynamic capabilities. Journal of Knowledge Management, 23(7), 1429–1454. (FMS-B, ABS 3)

专著/编著/译著/教材

1. 焦豪，杨季枫，王林栋. 《产业数字化升级微观实现机制：国际实践与中国经验》，经济管理出版社，2022年9月

2. 焦豪，周江华，孙洁 主编.《数字企业战略管理》（新时代数字企业管理系列教材），北京师范大学出版社，2023年4月（主编“构建数字能力”、“数字生态系统战略”章节）

焦豪，杨季枫. 新创企业如何管理与竞争者的关系. 《创业研究前沿：问题、理论与方法》，杨俊、朱沆、于晓宇主编，机械工业出版社，2022年7月

案例开发

1. 焦豪，杨季枫*.《以开源拥抱世界：平凯星辰的数字平台生态战略》，教育部学位与研究生教育发展中心2021主题案例（案例号：ZT-211002701），2023年

科研项目

1. 国家社会科学基金重大项目：高质量发展情境下中国企业的高端化战略变革理论研究，21＆ZD139，2022.01-2025.06（在研），核心参与

2. 工信部高端智库项目: 数字化转型推动生产要素作用发挥以实现制造业高端化智能化绿色化发展的路径与政策研究（结题），2023/06-2023/12，核心参与

北京市社会科学基金规划重点项目，北京产业数字化升级的微观实现机制研究，20GLA073，2021.01-2022.06（结题），核心参与

社会服务

1. 上海大学研究生兼职辅导员（2024-）

2. 为Technological Forecasting & Social Change（2021-）、Journal of Knowledge Management（2021-）等期刊提供审稿服务