2013年10月13日（星期日）管理学院"就业力突破训练营"在东区经管大楼303室成功举办。本次训练营旨在提升学生的就业技能，为学生从学校迈向社会的第一步奠定良好的基础。训练营由管理学院VISION职业启航工作坊承办，学生生涯发展中心主任李勤老师全程指导。

训练营分上午"简历辅导"和下午"企业管培生模拟面试"两场。活动邀请到了可乐丽管理（上海）有限公司人事主管沈巧慈女士担任简历辅导讲师，美标（中国）有限公司人才发展经理唐斐界先生、嘉里大通物流有限公司招聘经理胡轶萍女士、上海航天实业有限公司人力资源部经理陈易女士以及凯誉管理咨询（中国）有限公司人力资源及发展部主任徐伟良先生担任模拟面试考官。

上午的简历辅导，沈老师从一个小游戏环节开始，旨在让同学们相互了解、认识彼此，并获知制作简历的注意事项。而后，沈老师从HR的角度出发，就简历关键点、简历构成、简历投递及如何营销自己等方面对简历制作以及投递过程中的注意事项进行了详细的讲解，让同学们明确了简历制作的方向及应注重的细节问题。在交流环节中，同学们展示了自己的简历，沈老师亲自指出了简历中存在的问题，提出指导建议，辅导同学们完善简历。

下午的企业管培生模拟面试，完全按照企业真实的面试流程设计，旨在让在校学生亲身体验管培生面试的全过程，在导师指导下完善自我，提高大学生未来求职道路上的竞争力。

模拟面试的四位考官，均来自大型外企和国企从事多年人力资源和招聘工作的专家。他们给学生带来了最专业和最深入的指导。

本次模拟面试主要分为3个环节，分别为主题式的30秒自我介绍、60秒的观点陈述以及无领导小组讨论。候选人积极参与各个环节，用多元化的方式展示自己，精彩纷呈。在导师点评环节，四位导师分别从不同的角度出发对候选人的面试表现进行评估，并提出改进建议。唐老师对求职者在面试中的最应体现的逻辑思维方式进行了指导。陈老师强调在进行无领导小组讨论环节时，候选人应充分注意团队协作。徐老师则指出聆听与思考的重要性。拿到考题后，应先思考，切勿直接讨论，整理思路架构后再回答，在团队中学会聆听队友的想法。胡老师则从展示亮点、面试礼仪及着装等方面进行点评，同时给出专业性建议。最后，根据候选人三轮的综合表现，当场选出了本次模拟面试活动的最佳候选人，并由李勤老师为最佳候选人颁奖。

训练营在同学们热烈的掌声中圆满落幕。同学们通过精彩的活动及导师的分享受益匪浅，为自己的未来发展做好充分准备。管理学院VISION职业启航工作坊也将秉承着"今天的视野就是明天的世界"的理念不断为在校学生带来更多有益的体验活动，帮助同学们打赢步入职场社会的第一仗。

 

 

 

                                                          上海大学管理学院

                                                       二〇一三年十月十三日