讲座题目：发掘并验证中国式管理概念与思想：以"主人翁"概念为例
时间：2009年9月25日（周五）上午9:15点
地点：上海大学校本部东区管理学院420会议室
主讲人：杨百寅 （国际上学习型组织研究著名学者，2007年杰青，清华大学经济管理学院教授）
主讲人简介：
杨百寅教授，美国乔治亚大学人力资源开发博士。曾先后任教于美国奥本大学、爱达荷大学和明尼苏达大学，并被爱达荷大学和明尼苏达大学授予终身教授。现任清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授、系主任、博士生导师。
杨百寅教授是国际上公认的学习型组织方面研究的领军人物之一，主要研究方向为：知识整体理论、个人与组织的学习、组织中的冲突管理、权力与影响的策略等。现任（国际）《人力资源开发季刊》主编，《国际人力资源开发》，《成人教育季刊》和其它多家学术期刊的编委。杨教授曾获得国家杰出青年科学基金、国际人力资源开发学会的"杰出学者奖"，他的关于知识整体理论的论文获得（国际）〖人力资源开发评论〗2003年度的最佳论文奖，另外他有多篇学术论文获得国际研讨会的最佳论文奖。
欢迎感兴趣的教师、青年学者和广大研究生同学踊跃参加！