2月24日上午，校青年教师联谊会召开2017年第一次青联分会负责人会议。校青年教师联谊会理事长、组织人事部副部长王军华，组织人事部副部长张洁，及各分会负责人出席会议。会议由校青联会秘书长、团委书记许烁主持。

会上，许烁从思想建设、信息化建设、服务学校中心工作建设、凝聚力工程建设、品牌建设等五个方面对2017年度学校青联会工作作了介绍。王军华充分肯定了各青联分会对青年工作的深入思考和实践，他强调各青联分会要主动思考，主动对接，在服务青年教师发展上切实发挥作用；各青联分会要做好桥梁纽带，聚焦学校中心工作，凝聚广大青年教师落实学校高水平大学建设；各青联分会要聚焦品牌建设，深入谋划，做好学校的青年智库。王军华指出，青年教师必须要在学校的各方面工作中有思想、有声音、有行动、有贡献，将个人价值和学校的发展结合起来，营造学校事业发展的良好生态。

校青年教师联谊会表彰了获得2016年度青联会最佳工作案例。其中，由管理学院沈洁老师起草、李伟书记审校的《双向交流、制度凝聚与融入上大的个人发展》被评为"最佳工作案例"，校青联会副秘书长、管理学院分会会长于晓宇教授代表管理学院分会领奖。

获"最佳工作案例"的还有理学院、经济学院和出版社三家分会。计算机工程与科学学院、机关党委、社会学院、外语学院、继续教育学院、图书馆六家分会获得"优秀工作案例"。

青联会管理学院分会 供稿